NetEnt AB hautoo lomautuksia Evolution Gamingin ostettua yrityksen

NetEnt AB:n työntekijät ovat eläneet epävarmaa jaksoa siitä lähtien, kun kuuluisa iGaming ohjelmistokehittäjä julkaisi suunnitelmansa muutaman sadan työpaikan leikkaamisesta sen yrityskaupan jälkeen. Evolution Gaming osti NetEntin ja harkitsee nyt merkittävää organisaation uudelleenjärjestämistä.

Uusimpien Times of Maltan uutisten mukaan Tukholman pörssiin listattu yritys ostettiin hiljattain kilpailijansa toimesta kauppahinnalla 2,12 miljardia dollaria. Yksi Evolutionin ensimmäisistä päätöksistä oli sulkea NetEntin livekasinostudiot Qormilla. Uudet omistajat ovat tehneet melko selväksi, että näiden yritysten työntekijät ovat riskissä menettää työpaikkansa, ja muodolliset nimien valinnat ovat käynnissä.

Lyhytkestoinen loisto

NetEnt AB työllistää tällä hetkellä yli 1000 ihmistä ympäri maailman ja he olivat laajentaneet livekasinoiden portfoliotaan vain kolme kuukautta sitten. Asiantuntijat olivat kuitenkin ennustaneet lopputuleman, sillä Evolution Gaming operoi yhdeksää livekasinoa ja blackjack-huonetta NetEntin naapurissa.

Mitä viranomaiset sanovat?

Malta Competition and Consumer Affairs Authority hyväksyi Evolutionin ja NetEntin yhteenliittymän jo syyskuussa. Talouden, investointien ja pienten yritysten ministeriö keskustelee tällä hetkellä mahdollisuuksista korvaaviin työpaikkoihin henkilöille, joihin uudelleenjärjestelyt tulevat vaikuttamaan.

Maltan viranomaiset ovat sillä aikaa käynnistäneet neuvontapuhelimen, jossa kehotetaan työnsä menettämistä pelkääviä henkilöitä rekisteröitymään JobsPlus-koulutukseen ja -työnhakualustalle. Ministeriön virallisessa tiedonannossa sanottiin “Huomioiden Evolution Gamingin vahvan sitoutumisen paikalliseen talouteen, hallitus pitää parhaillaan Talouden, investointien ja pienten yritysten ministeriön välityksellä yllä keskustelua kaikkien asiaa koskevien tahojen kesken, jotta irtisanottaville työntekijöille saataisiin järjestettyä sulavia siirtoja. Lisäjärjestelyt ovat jo käynnissä JobPlus-alustan kautta, jotta asianosaisille voidaan tarjota räätälöityjä suositteluja ja työnvälityspalveluita.”